1、建立完善的財務(wù)會計管理制度。

財務(wù)管理工作是一項(xiàng)改策性，法規(guī)性，業(yè)務(wù)性很強(qiáng)的系統(tǒng)工作，建立健全各項(xiàng)規(guī)音制度，是加強(qiáng)財務(wù)管理的依據(jù)，才能更有效地提高企業(yè)的財務(wù)管理水平。
同時，制訂嚴(yán)格的崗位責(zé)任制，明確企業(yè)有關(guān)人員財務(wù)管理權(quán)限和責(zé)任，建立激勵機(jī)制和行之有效的監(jiān)督約束機(jī)制：
建立有效的考核制度，促進(jìn)每一位財務(wù)人員的責(zé)任心，是當(dāng)前非常必要的工作，也是做好財務(wù)基礎(chǔ)工作的重要環(huán)節(jié)。
要嚴(yán)格按章辦事。
堅持制度面前人人平等，做到有章必循，違章必究，防止規(guī)章制度流于形式，增強(qiáng)其執(zhí)行的力度。

2、合規(guī)稅務(wù)籌劃。

合規(guī)稅務(wù)籌劃是企業(yè)合法節(jié)稅的有效手段。企業(yè)應(yīng)積極了解稅法法規(guī)，合理運(yùn)用各地區(qū)不同的稅收優(yōu)惠政策，降低稅負(fù)，增加盈利。
同時，企業(yè)需要確保所采取的稅務(wù)籌劃方案合法合規(guī)，避免出現(xiàn)違規(guī)操作導(dǎo)致的稅務(wù)風(fēng)險。
建議企業(yè)在稅務(wù)籌劃方面咨詢專業(yè)稅務(wù)顧問，確保合規(guī)性和可持續(xù)性。

3、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理部門之間的溝通

加強(qiáng)內(nèi)部管理部門之間的溝通，在一定程度上能夠?qū)崿F(xiàn)意見統(tǒng)一，幫助企業(yè)做出正確的經(jīng)濟(jì)決策，有效的防范企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險的發(fā)生。
雖然各部門具有各自的工作內(nèi)容和管轄范圍，但是其服務(wù)的總目標(biāo)均是為了企業(yè)的整體利益
因此需要各管理部門在完成各自工作的基礎(chǔ)上，積極收集關(guān)于稅法政策的變化信息，并與其他部門進(jìn)行積極的溝通交流
為財務(wù)部門的財務(wù)決策提供有利的信息
為防范稅務(wù)風(fēng)險提供各自的價值。

4、營造良好的稅企關(guān)系。

與稅務(wù)機(jī)關(guān)建立良好的溝通渠道是解決稅務(wù)問題的關(guān)鍵，營造良好的稅企關(guān)系。
企業(yè)應(yīng)主動與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持聯(lián)系，及時了解稅務(wù)政策和法規(guī)變化，咨詢稅務(wù)問題并尋求幫助。
此外，企業(yè)還應(yīng)積極參與稅務(wù)機(jī)關(guān)組織的培訓(xùn)和座談會，增進(jìn)雙方的互信和合作，共同維護(hù)稅收秩序和企業(yè)的合法權(quán)益。

5、加強(qiáng)對政策的學(xué)習(xí)，準(zhǔn)確把握稅收政策。

稅收政策隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展不斷完善，從不同的角度推動了企業(yè)的進(jìn)步，但是為了適應(yīng)多變的稅收政策，企業(yè)財務(wù)人員需要實(shí)施關(guān)注稅收政策的變動。

總之面對當(dāng)前復(fù)雜多變的市場環(huán)境，要想長久立足，企業(yè)必須更加重視財稅風(fēng)險管理工作。
企業(yè)要有效防控與應(yīng)對財務(wù)風(fēng)險，必須從增強(qiáng)企業(yè)工作人員風(fēng)險防范意識入手。
能夠幫助企業(yè)有效降低稅務(wù)風(fēng)險，確保經(jīng)營的合法合規(guī)。